การวิจัยนโยบายบุคลากรทักษะอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ตงกวน: แสวงหาการพัฒนาร่วมกันภูมิปัญญาในการเริ่มต้นอนาคต

Sep 06, 2024 ฝากข้อความ

ในช่วงบ่ายของวันที่ 3 กันยายน 2024 สำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเมืองตงก่วน ร่วมกับสาขาทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมของเมืองเหิงหลี่ และหน่วยงานต่างๆ ของศูนย์ฝึกอบรมระดับสูง ได้ทำการวิจัยเชิงลึกและครอบคลุมเกี่ยวกับ นโยบายความสามารถที่มีทักษะในปัจจุบันและความต้องการในการพัฒนาอุตสาหกรรมของสมาคมอุตสาหกรรมเครื่องจักรและแม่พิมพ์ตงกวน

 

On the afternoon of September 3 2024 the Human Resources and Social Security Bureau of Dongguan City together with the Human Resources and Social Security Branch of Hengli Town and various departments of the High Trai


ในการวิจัย ฉันจะบอกว่านโยบายความสามารถด้านทักษะในปัจจุบันมีบทบาทเชิงบวกในการส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ แต่ยังมีช่องว่างสำหรับการปรับปรุงเพิ่มเติม มีข้อเสนอแนะว่ารัฐบาลสามารถเพิ่มการสนับสนุนในการแนะนำและฝึกฝนผู้ที่มีความสามารถสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยการให้การสนับสนุนนโยบายเพิ่มเติมในด้านต่างๆ เช่น การศึกษาของเด็ก การดูแลสุขภาพ และเงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย ในเวลาเดียวกัน เราหวังว่ารัฐบาลจะสามารถส่งเสริมความร่วมมือด้านวิสาหกิจโรงเรียน ร่วมกันสร้างฐานการฝึกอบรม และบรรลุการบูรณาการอย่างลึกซึ้งระหว่างการศึกษาและอุตสาหกรรม


สำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเมืองตงก่วนและสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเมืองเหิงหลี่ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความคิดเห็นของสมาคมและหน่วยงานสมาชิก และแสดงว่าพวกเขาจะทบทวนและศึกษาความคิดเห็นเหล่านั้นอย่างรอบคอบ พร้อมนำข้อเสนอแนะที่สมเหตุสมผลมาใช้อย่างจริงจัง ปรับปรุงนโยบายความสามารถที่มีทักษะเพิ่มเติมและให้การรับประกันที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนและมีสุขภาพดีของอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ การสำรวจนี้ไม่เพียงเพิ่มความเข้าใจของรัฐบาลเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของอุตสาหกรรมแม่พิมพ์เท่านั้น แต่ยังให้ข้อมูลอ้างอิงที่สำคัญสำหรับการกำหนดนโยบายในอนาคตและการเพิ่มประสิทธิภาพการบริการอีกด้วย